La rápida expansión de la inteligencia artificial (IA) ha sido motivo de preocupación para muchos, temiendo que la automatización resulte en la pérdida masiva de empleos. Sin embargo, este avance tecnológico también ha traído consigo una serie de nuevas oportunidades laborales que eran inconcebibles hasta ahora.
En este artículo, exploraremos algunos de estos nuevos trabajos creados por la IA y cómo están moldeando el mercado laboral del futuro.
Desarrollador de modelos de lenguaje
Los grandes modelos de lenguaje, como el ChatGPT de OpenAI, han sido fundamentales para el progreso de la IA en comprender, generar y prever secuencias lingüísticas. Estos modelos requieren entrenamiento con grandes cantidades de datos de internet, y es aquí donde los desarrolladores internos juegan un papel fundamental. Son los profesionales encargados de entrenar estos modelos en nuevos patrones de palabras y equiparlos para realizar funciones específicas, como resumir informes anuales de empresas o guiar a clientes en procesos de solicitud de préstamos.
Los desarrolladores internos tienen la responsabilidad de diseñar el currículo de entrenamiento, seleccionando nuevos y, a menudo, exclusivos datos para preparar los modelos. También guían a los modelos en terminologías específicas, como jergas legales y términos financieros, asegurándose de que comprendan el contexto. Finalmente, entregan modelos listos para ser usados por empleados y clientes, haciendo de la IA una herramienta valiosa en diversos sectores.
Ingeniero ready (o Ingeniero listo)
Programar sistemas de IA puede parecer una tarea compleja, pero el auge de los ingenieros ready (o listos) está simplificando este proceso. Estos profesionales operan en la intersección entre programación y gestión, comunicándose con sistemas de IA en inglés simple para crear nuevas formas de aprovechar el poder de la IA.
Los mejores ingenieros ready son aquellos que pueden dar instrucciones claras mientras comprenden los principios subyacentes de la codificación. Juegan un papel crucial en facilitar la comunicación entre humanos y sistemas de IA, haciendo que la adopción de esta tecnología sea más accesible y efectiva.
A medida que la IA continúa evolucionando, el mercado laboral también cambia, creando oportunidades emocionantes para profesionales que desean explorar nuevos horizontes tecnológicos. Ya seas un desarrollador interno de modelos de lenguaje, un Reskiller, un psicoterapeuta de IA o un ingeniero ready, el futuro del trabajo está lleno de posibilidades emocionantes en la era de la inteligencia artificial. Esté preparado para abrazar estas oportunidades y ser parte de esta revolución tecnológica que está molde.
Psicoterapeuta de IA
A medida que las empresas financieras confían más en la IA para pronósticos y toma de decisiones, surgirá una demanda por profesionales que puedan analizar el pensamiento detrás de estos modelos. Los psicoterapeutas de IA tendrán la tarea de evaluar la educación de los modelos, examinando sus datos de entrenamiento en busca de errores y sesgos.
Estos especialistas también serán responsables de explicar las decisiones tomadas por la IA a clientes y reguladores bancarios. Con las empresas de tecnología lanzando nuevas herramientas para cuantificar y mapear el pensamiento de la IA, los psicoterapeutas de IA desempeñarán un papel fundamental en la interpretación y aseguramiento de la aptitud mental de los modelos para tareas específicas.
Reskillers
A medida que la IA se vuelve más capaz de realizar tareas previamente hechas por humanos, es esencial que las personas actualicen sus habilidades para mantenerse empleadas y relevantes en el mercado laboral. En este escenario, los “Reskillers” juegan un papel vital. Son educadores y expertos que ayudan a capacitar a individuos para adquirir nuevas habilidades profesionales necesarias para atender las demandas de un mercado laboral en constante evolución.
Las empresas valoran cada vez más a estos especialistas que pueden guiar el desarrollo humano crítico, ayudando a las personas a mantenerse por delante de las máquinas. Los Reskillers deben entender qué habilidades son necesarias a medida que la tecnología avanza, asegurándose de que los trabajadores estén bien preparados para las oportunidades emergentes.
